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吉安贩子开区今越工程维护有限公司(以下简称“公司”)为吉安市革新投资集团有限公司全资控股一级子公司，下设子公司吉安市银庐陵造造工程有限公司。为加疾人才队列维护，经酌量肯定拟面向社会公然聘请13名事情职员。现将相闭事项告示如下：

(二)德才兼备规则。相持德才兼备的尺度，正在视察应聘者学问素养、生意水准、本领才力的同时，器重视察应聘者的职业德性、品德素养和事情态度。

(四)比赛择优规则。凭借聘请岗亭对应聘者正在事情体味、本领本质、性格特质、团队心灵等方面的哀求，通过比赛办法选拔出合适岗亭哀求的精良人才。

(五)支属回避规则。凡与井冈山经开区党工委管委会现任班子成员和中层正职、吉安市革新投资集团有限公司及属下子公司班子成员有佳偶联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系以及近姻亲联系的职员，不领受报考。实在担任机闭聘请事情的职员，涉及与自己有上述支属联系或者其他能够影响聘请公允的处境，也应该回避。应聘职员分歧适上述回避划定报考或者居心遮盖近支属联系不如实填报的，曾经查实，撤销应聘职员考核资历或委派资历，已被委派的消弭劳动联系。

本次聘请春秋筹划本领：45周岁及以下是指1978年9月30日(含)今后出生，40周岁及以下是指1983年9月30日(含)今后出生，35周岁及以下是指1988年9月30日(含)今后出生。聘请岗亭哀求的学历、事情始末的筹划截止时辰为2024年9月30日(含)。

本次公然聘请实行同一报名、同一考核、同一聘请的办法，依照网上报名、线上初审、线下复审、笔试、口试、加试、体检、视察、用人单元酌量肯定、公示及委派等次序举行。

本次聘请音讯正在井冈山经开区官网(、吉安市革新投资集团有限公司官网(、吉安人事人才网(网页端：，微信订阅号ID：jarencai)、吉岗即聘等平台揭橥，并通过指定的吉安人事人才网揭橥后续告示音讯，不再另行报告。

2.报名办法：此次聘请选取收集报名办法，报考职员通过电脑登录吉安人事人才网(，进入“吉安贩子开区今越工程维护有限公司2024年度面向社会公然聘请事情职员告示”栏目，通过“报名入口”(索引举行报名，必要据实填写报名音讯并上传电子照片、自己身份证正反目、卒业证等闭联证实资料。

3.报名处境查问：考生注册报名编造登录后，正在相应栏报考处境处查看报名处境，如显示【待审核】请耐心恭候后台职员审核;如显示【未通过】透露报名不堪利，请当心查看未通过理由，点击从新报考，从新填写并上传资料，恭候审核;如显示【已通过】透露网上报名胜利。正在“我的报考”左侧考生音讯栏中绑定微信，扫码眷注“吉安人事人才网”微信大多号，闭联报名审核结果以大多号或站内音讯报告为准。因个别理由导致的未能回收百般报告杏彩体育网页，其后果由考生自行担任。

(2)实行诚信报名，报考职员应供给实正在、正确的个别音讯、证实、证件等闭联原料，如因好高骛远被撤销考核或聘请资历，或因供给不正确音讯变成无法与报考职员干系而影响考核和聘请的，后果由报考职员本身经受。

资历审查贯穿聘请事情的全进程，正在任何阶段浮现报考职员分歧适岗亭哀求的，均可撤销其当选。报名职员提交的学历、专业、春秋等音讯和闭联资料务必实正在、正确、完好、有用。经审查，证件(证实)不全或所供给的证件(证实)与所报岗亭资历前提不符以及闭键音讯不实，影响资历审查或无法已毕资历审查的，撤销报名职员应聘资历，后果由报名职员自行经受。

1.线上初审：对应聘职员提交的报名简历表正在报名编造中举行资历初审。请考生实时眷注报名编造，因考生报名原料提交不全体、不正确导致的线上初审不足格，后果由报名职员自行经受。

若岗亭资历审查欠亨过者，将撤销考核资历。过期不到场资历审查的，视为自愿放弃本次考核资历。无法来到现场提交资料的职员可出具委托书委托他人率领资料举行资历复审，被委托人需供给自己的身份证原件及复印件。

本次聘请考核样子为笔试、口试、加试，实在岗亭考核操纵详见附件。本次考核不指定考核教材和指挥用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考核指挥班和培训班。

(4)按照笔试收效从高分到低分的顺次，规则上按每个岗亭聘请人数与入闱人数1:3比例确定入闱口试职员(末位同分者一并入闱)。

口试闭键测试考生的专业学问、归纳了解、机闭和谐、逻辑思想、发言表达、应变本领等方面的本质。口试告示揭橥后，考生放弃口试的，不予递补。因考生放弃口试导致该身分达不到划定比赛比例的，该岗亭平常开考，但考生口试收效须到达70分以上。

(2)口试采用半布局化办法，满分100分。闭键考查考生的逻辑思想和发言表达本领、归纳了解和办理实践题目的本领、仔肩心和岗亭成婚性等。

无加试岗亭总收效=笔试收效×40%+口试收效×60%，需加试岗亭总收效=笔试收效×40%+口试收效×40%+加试收效×20%。以上收效均保存幼数点后两位数，第三位幼数按四舍五入法处置。

确定入闱体检职员名单后将通过公司官网和大多号、吉安人事人才网等途径公示，并通过电话或邮箱报告入闱职员到指定病院举行体检，用度由拟聘职员自行经受。未出席体检或因自己理由无法正在划定时辰内已毕体检全盘项主意，视为自愿放弃。体检及格者确定为视察对象，进入视察闭键。体检不足格或因身体理由不适合事情岗亭的，撤销视察资历。

闭键对拟聘职员资历举行复核，对有无违法违纪、是否伪造事情始末证实资料以及必要回避等处境举行视察，局部岗亭将到原单元实地视察。

按照考核、体检和视察处境，经公司酌量确定拟聘请人选。拟聘请职员名单将正在井冈山经开区官网、吉安市革新投资集团有限公司官网、吉安人事人才网公示5个事情日。公示期满，对没有题目或响应题目不影响聘请的职员，确定为聘请职员，不然不予聘请。

(二)聘请职员实行试用期轨造杏彩体育网页，试用期3个月，试用岁月工资依照转正工资的80%发放。期满考查及格转为正式职工，试用期不足格的，消弭聘请联系。

本次公然聘请事情委托江西新鸿人力资源效劳有限公司机闭实行，考生如有接头事项，可正在事情日内(上午9:00-12:00、下昼14:30-17:30)拨打以下电话接头：